НАС ЖДЕТ ОГРОМНЫЙ КРИЗИС… Путинские майские указы — антинациональны! Профессор Валентин Катасонов. (ВИДЕО)

2018 год показал, что впереди грядет мощнейший кризис, из-за чего народ России будет низведен до полной нищеты. И кризис этот уже никто не отменит. Он, скорее всего, и станет спусковым крючком для масштабной  войны.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

К ЧЕМУ ПРИВЕЛА ОПТИМИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: В России нет денег на зарплату медикам

У регионов больше нет денег, чтобы повышать зарплаты бюджетникам. Губернаторы изворачиваются, чтобы прислать в Москву красивые — а по сути липовые — отчеты. Медики сидят на голодном пайке, получая порой копейки.

Министр финансов Антон Силуанов, выступая на заседании Комитета по бюджету и налогам Госдумы, заявил: в 2018 году в стране будет меняться система межбюджетных отношений -чтобы избавить регионы от огромных долгов.

О том, что долговая нагрузка на субъекты сегодня запредельная, заявлял и вице-премьер Дмитрий Козак на заседании правительственной комиссии по региональному развитию. Регионам разрешать поэтапно замещать коммерческие (взятые в банках) кредиты на бюджетные — то есть под значительно более низкий процент.

Разумеется, губернаторы берут ссуды не от хорошей жизни, а чтобы финансировать расходные обязательства. И в первую очередь социальные. Полномочий сегодня так много, что многим территориям денег не хватает. 24 ноября на всероссийском селекторном совещании Дмитрий Козак потребовал от губернаторов в кратчайшие сроки отчитаться: готовы ли они к реструктуризации долговых обязательств и дальнейшему выполнению майских указов.

Готовы не все.

Серьезные проблемы у Карелии, Удмуртии и Хакасии: в частности, Верховный совет Хакасии официально обратился к главе российского правительства Дмитрию Медведеву и председателю Государственной Думы Вячеславу Володину с просьбой выделить региону 28,2 млрд. рублей (на погашение просроченной кредиторской задолженности). Хотя это и больше, чем государственный долг республики.

Чуть скромнее претензии у Удмуртии — здесь расходные обязательства бюджета пришлось урезать на 3,5 млрд. рублей. А вот Карелии не хватает «всего» 783 миллиона. Здесь нет денег на выполнение майских указов президента — повышение зарплат учителям, медикам, деятелям культуры и другим работникам социальной сферы.

Койка тяжело больна

Разумеется, больше всего страдают от нехватки средств в региональных бюджетах именно бюджетники. Майские указы обязывали каждого губернатора к 2020 году поднять им зарплаты от средних по каждому региону. Пока не получается.

К ЧЕМУ ПРИВЕЛА ОПТИМИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: В России нет денег на зарплату медикам Русские

© Выложено на сайте патриотических новостей РУССКАЯ ИМПЕРИЯ https://RusImperia.Org для всеобщего пользования. Мы-Русские! С нами Бог! Россия, 2018

И самая плачевная ситуация в здравоохранении. Минздрав России сочиняет радужные реляции о том, какими темпами растут зарплаты фельдшеров, медсестер и, конечно, докторов. Но результаты независимого мониторинга эту благостную картину разрушают.

Ведут такой мониторинг сразу несколько независимых центров — Академия труда и социальных отношений, Гильдия защиты медицинских работников, профсоюз медработников «Действие», Фонд независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», сообщество «Врачи РФ»…

В общем, всех «контролеров» и не упомнишь. Регулярно проводит опросы среди своих зрителей-медиков и «Общественное телевидение России» (ОТР).

Результаты — плачевные.

По итогам 2016 года Росстат отчитался, что Средняя зарплата врачей в России выросла на 5,8% и составила 50,7 тысячи рублей в месяц. Причем доктора, работающие в федеральных клиниках, в среднем получают по 58,3 тысячи, в региональных — по 50 тысяч, а в муниципальных — по 39,2 тысячи.

Медсестры, если верить всезнающему Росстату, зарабатывали по 28,2 тысячи рублей в месяц (на 4,4% больше, чем было годом ранее).

Но все это оказалось лукавством. Совсем иные результаты обнаружила Академия труда и социальных отношений. Самые высокие зарплаты оказались в Санкт-Петербурге (34 тысячи у врача, 21,9 тысячи у медсестры), Московской области (соответственно, 31,4 и 23,7 тысячи) и Хабаровском крае (31,3 и 26,5 тысяч).

Самые же низкие зарплаты были в Ставропольском крае (18,5 и 18 тысяч), Воронежской области (17,3 и 16,5 тысяч) и Волгоградской области (16,8 и 14,2 тысячи).

По результатам всероссийского опроса, проведенного Академией труда и социальных отношений по итогам 2016 года, 56% докторов, 62% средних медработников и 68% младшего медперсонала (фельдшеры, зубные техники) были абсолютно не удовлетворены своей зарплатой.

8% опрошенных медиков намеревались уйти из здравоохранения вообще, а еще 9% — сменить клинику или даже прописку.

К ЧЕМУ ПРИВЕЛА ОПТИМИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: В России нет денег на зарплату медикам Русские

© Выложено на сайте патриотических новостей РУССКАЯ ИМПЕРИЯ https://RusImperia.Org для всеобщего пользования. Мы-Русские! С нами Бог! Россия, 2018

Средняя температура по больнице. Включая морг

Фонд «Здоровье», провел собственный опрос среди медиков. Он охватил 8,6 тысяч медработников в 84 регионах (подавляющее большинство — врачи). Оказалось, что в шести регионах реальные зарплаты — вопреки жесткой установке президента Владимира Путина — не выросли, а снизились.

Среди них Еврейская автономная область (минус 3,2%), Ингушетия, Архангельская область, Ненецкий округ, Адыгея и Дагестан (все — в районе 1%).

На постоянные задержки зарплат пожаловался каждый пятый участник опроса; чаще всего с этой проблемой сталкиваются медработники Тывы (77% опрошенных), Ингушетии (69%) и Дагестана (почти 66%).

Три четверти опрошенных медиков подтвердили опасения о растущем дефиците кадров. Причем особенно остро эта проблема стоит в Магаданской области (95% респондентов), чуть немного отстают Хакасия, Марий Эл и Волгоградская область.

Основная причина врачебного дефицита — низкие зарплаты.

А на днях очередной неутешительный рейтинг опубликовала Гильдия защиты медицинских работников, которая провела опрос 8 тысяч медиков в 85 регионах.

Итак, средний оклад в здравоохранении сегодня в России — 13,8 тысяч рублей, со всеми доплатами — 26,2 тысячи.

При этом, скажем, средняя зарплата врачей по Москве — 64,7 тысячи рублей. А, например, в Астраханской области зарплата врача едва дотягивает до 29 тысяч.

Естественно, этих денег, чтобы прокормить семью, не хватает, поэтому медики вынуждены работать на несколько ставок.

В среднем российские врачи трудятся на 1,45 ставки (кстати, несмотря на рост зарплаты врачей в отчетах Росстата, фактическая сумма оклада на одну ставку снизилась).

Больше всего совместителей (больше 1,6 ставки на человека) — в таких специальностях, как анестезиология, реаниматология, неонатология, детская хирургия… То есть это те медики, которые в принципе не должны «перерабатывать», чтобы сохранить максимальную концентрацию внимания, ясный ум и скорость реакции.

Вот вам и причина постоянных врачебных ошибок — дефицит кадров и низкие зарплаты. Минздрав на это закрывает глаза: из регионов ему шлют красивые отчеты. Правда, как отмечают в Гильдии защиты медицинских работников, в статистику искусственно вносят доходы на все занимаемые ставки вместо одной, а заодно и доходы руководящего состава медучреждений и специалистов, занятых в частных клиниках.

К ЧЕМУ ПРИВЕЛА ОПТИМИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: В России нет денег на зарплату медикам Русские

© Выложено на сайте патриотических новостей РУССКАЯ ИМПЕРИЯ https://RusImperia.Org для всеобщего пользования. Мы-Русские! С нами Бог! Россия, 2018

Эксперт: проблемы есть, а анализа нет

— Хорошо, что проблема оплаты труда медицинских работников не замалчивается, она, безусловно, есть, она очень остро переживается врачами. Конечно же, есть и факты работы на нескольких ставках, и профессиональное выгорание, и общее недовольство врачебного сообщества, что заявленные зарплаты не соответствуют реальным. Особенно на фоне жесточайшего кадрового дефицита, в первую очередь, узких специалистов почти во всех регионах, — говорит в беседе со «Свободной прессой» член Общественной палаты РФ, директор научно-исследовательского центра «Особое мнение» Екатерина Курбангалеева. — Чуть легче в этом смысле дышат субъекты РФ, где есть медицинские вузы. Например, регионы-соседи: Владимирская область, где, по официальным данным, не хватает почти 900 врачей, и Ивановская область, располагающая медицинской академией, где с кадрами все заметно спокойнее и ровнее.

Однако, строго говоря, сравнивать надо «сравнимое» и по одному основанию. Надо углубленно разбираться и в методиках расчета, и, конечно, договориться о понятиях: что понимается под «базовой ставкой», «зарплатой», «окладом», и самое важное, «доходом».

Кроме того, брать среднюю зарплату по России — все равно что, банально, мерить температуру по больнице, ведь зарплата «привязывается» к среднему окладу по конкретному региону. Это во-первых.

Во-вторых, надо определить сравнимую величину и сверить методики расчета.

В-третьих, надо сравнивать зарплату по каждой отдельной врачебной специальности и, более того, по каждой занимаемой должности. Вот тогда сравнение будет корректным

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

ВРУТ В ГЛАЗА… Нищим российским гражданам внушают процветание

«Сколько ни повторяй «халва» — слаще во рту не станет»

Руководство России меняет риторику и начинает говорить об успехах в экономике. В частности, на совещании 16 октября, посвященном экономическим вопросам, президент России Владимир Путин заявил о положительных тенденциях.

В присутствии министра финансов Антона Силуанова, главы Минэкономразвития Максима Орешкина и председателя Центробанка Эльвиры Набиуллиной президент заявил, что промышленное производство растёт в России опережающими темпами, увеличение с января по август текущего года составило 3,3%, а в тяжелой промышленности — 3,8%. Одновременно за первое полугодие на 3,2% выросли инвестиции в основной капитал, а грузооборот увеличился на 3%. Вырос также на 2,7% объем розничной торговли. Все эти данные, по мнению Путина, свидетельствуют о преодолении кризиса в экономике и дает надежду на улучшение качества жизни россиян. Сами россияне почему-то так не думают.

Президент Союза предпринимателей и арендаторов России Андрей Бунич считает, что в дальнейшем всё больше работающих людей будут уходить в тень. Причину этого он видит в плачевном состоянии экономики, а показатели развития народного хозяйства, о которых рассказывают с высоких трибун, считает ложными:

— Реальные доходы населения не увеличиваются, общие показатели экономики ухудшаются. Сейчас мы видим, что падают инвестиции, товарооборот в стране. Мы наблюдаем продолжение стагнации, и это не вызывает сомнения. Падает объем грузоперевозок, а это важный индикатор положения дел. Строительство опять начинает проседать, и никто не знает, сколько это будет продолжаться. Ранее строительство функционировало на старых проектах, но сейчас они заканчиваются, а новых почти нет.

Если бы всё было так, как говорит президент, был бы хороший экономический рост, но его нет. Я не знаю, кто информирует главу государства о положении дел, но его слова не отражают реальность. Ситуация совершенно противоположная победным реляциям. Возможно, президент использовал данные полугодовой давности.

Инвестиции в основной капитал падают. Точно так же, как в человеческий капитал, что очень важно. Вложения не растут ни в относительном, ни в абсолютном выражении. Ничего из того, что было объявлено в майских указах президента не то что не исполняется, а ощущение, что про них все забыли.

— С чем связана такая ситуация, ведь цены на нефть вернулись к высоким показателям?

— Мы видим деградацию управленческой системы и уродливую структуру экономики. В стране устаревшая инфраструктура, старое оборудование на предприятиях. Когда были возможности вкладывать в новую инфраструктуру, ничего не делалось. И за это теперь наступает расплата. У нас на инвестиции шло только 17% национального дохода, в Европе этот показатель составляет 25%, а в Китае — 40%. Сейчас хотят показатель увеличить до 25%, но как это сделать, никто не знает. В России раздувается чиновничий аппарат, больше тратится на управление. Откуда взять ресурсы? Только с граждан.

Повышение цен на нефть не приносит долгожданного облегчения ситуации. Тем более правительство решило все деньги, поступающие при нефти дороже 40 долларов за баррель, складывать в «кубышку», то есть в разные стабилизационные фонды. Но, как выясняется, средства этих фондов Россия продолжает хранить за границей. Население посадили на голодный паёк, инвестиции в человеческий капитал и инфраструктуру не делается, а на доходы от нефти получают преференции олигархи и зарубежные финансовые структуры. При этом отложенных средств хватит только на то, чтобы продержаться совсем небольшое время.

В этих условиях экономика просто обескровлена. Сама её структура направлена на продолжение стагнации. Выгодно заниматься только финансовыми спекуляциями. Реальным производством, полезным бизнесом заниматься невыгодно.

— Почти половина молодёжи не хочет устраиваться на работу официально. Это связано с общим положением дел в экономике?

— Когда проводят пенсионную реформу, увеличивают налоги, то трудящиеся реагируют соответственно. Жёсткое давление государства на бизнес, на граждан заставляют трудящихся уходить в «тень». Государство как бы показывает, что оно всё равно отберет то, что будет вычитать из зарплаты. Более того, ходят разговоры, что выплаты в Пенсионный фонд могут быть увеличены. Люди понимают тенденции и вполне логично отказываются от услуг государства. Вот пять лет граждане откладывали на накопительную часть пенсии, а потом фактически всё отобрали.

Те, кто могут, стараются не фиксировать на бумаге свои отношения с работодателем. Наверняка, даже на крупных предприятиях будут появляться схемы, как уменьшить выплаты. Люди просто будут продавать друг другу услуги, но официальные платежи будут уменьшаться. На давление государства люди могут ответить только одним — уходом в подполье. И государство никакой армией налоговых инспекторов не сможет выявить миллионы мелких транзакций.

В «тень» будут уходить и региональные бюджеты. Скоро будут регионы двух типов: дотационные и те, у которых нулевая прибыль. Регионы-доноры начнут прятать свои доходы, чтобы не делиться с другими. Вообще, в стране будет всё больше неформальных отношений. Граждане начнут выживать при помощи огородов, переходить на бартер в расчетах.

— Серая занятость сейчас вполне логична, — говорит профессор Академии труда и социальных отношений Андрей Гудков. — При легальном трудоустройстве с зарплаты вычитается фактически 40%, а при серой занятости этих выплат нет. И за счет этой разницы можно нанять неопытного работника, то есть компенсировать числом работников отсутствие у них опыта.

При этом возможности для легального трудоустройства будут сокращаться. Хотя бы потому, что будет расти пенсионный возраст. Предприниматель окажется в «вилке»: отправить на пенсию старого работника, знания и навыки которого хорошо знает, или нанять молодого работника со всеми рисками. Тем более у молодых выше зарплатные ожидания, так как им надо создавать семьи.

В связи с низким объемом инвестиций в экономику рабочие места создаются крайне медленно — это ещё один фактор. К тому же никак не компенсируется созданием новых мест выбитие рабочих мест, связанное с автоматизацией и роботизацией. С 2011 по 2017 годы в российской экономике пропало 4,5 миллиона рабочих мест.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

Итоги реформаторского чеса: за 5 лет в РФ более чем вдвое сократилось количество медиков

Майские указы президента России Владимира Путина от 2012 года в начале текущего года в целом близки к выполнению в части роста зарплат бюджетников — но отдельные категории работников бюджетной сферы оказались пострадавшими, следует из сентябрьского мониторинга экономической ситуации в России экспертов РАНХиГС.

Сильнее всего в ходе реализации майского указа пострадал младший медицинский персонал, численность которого за 5 лет (2013 — 2018 гг.) снизилась с 687 000 до 299 000 человек, и в меньшей степени — средний, отмечают эксперты. Численность врачей снизилась лишь на 3%.

Фактически численность младшего медперсонала снижалась, чтобы не платить этим работникам повышенные зарплаты, следует из документа.

«В 2013—2018 гг. в организациях здравоохранения активно применялась практика перевода младшего медперсонала на должности уборщиц, хотя их обязанности в результате перевода на новую должность не менялись или их функции отдавались на аутсорсинг. В результате эта категория занятых не только оказалась исключенной из сферы действия майских указов, но и лишилась различных льгот, которые полагаются медицинским работникам: сокращенной продолжительности рабочей недели и дополнительного оплачиваемого отпуска», — пишут эксперты. Часть обязанностей мог взять на себя средний медперсонал.

К таким перекосам привел сам майский указ, установивший единую минимальную границу заработных плат для обеих групп медицинского персонала.

«Поэтому в условиях ограниченного фонда оплаты труда организации здравоохранения смогли довести зарплаты среднего медицинского персонала до целевого уровня, оставив большую их часть на рабочих местах, тогда как младший персонал был либо уволен, либо переведен на другие рабочие места, не отмеченные в указе», — пишут экономисты.

От реформы оплаты труда в бюджетной сфере выиграли в основном работники школьного и дошкольного образования, а также врачи, резюмируют эксперты РАНХиГС.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия