«ЕДИНАЯ РОССИЯ» ДОБИВАЕТ ЭКОНОМИКУ: Правительство намерено ликвидировать унитарные предприятия и распродать их частникам.

Правительством РФ внесен в Государственную Думу проект федерального закона № 554026-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления запрета на создание и осуществление деятельности унитарных предприятий).

Законопроект запрещает создавать и предписывает преобразовать или ликвидировать действующие унитарные государственные и муниципальные предприятия все без исключения, кроме созданных для обороны и безопасности государства.

Для реализации этой цели устанавливаются жесткие меры и жесткие сроки ликвидации государственных и муниципальных унитарных предприятий, не смотря на то, что законопроект входит в противоречие с Федеральным законом «О приватизации в Российской Федерации» и со статьей 8 Конституции РФ, которая гласит: «В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности».

По существу это приговор государственной и муниципальной собственности, которую лишают права на существование. В условиях нарастающей напряженности в мире и финансово-экономического кризиса, вносить дисбаланс в структуру экономики и вводить репрессивные меры по отношению к предприятиям определенной формы собственности – это более, чем удар по российской экономике – это сродни американским санкциям!

Причиной такого решения послужили домыслы ФАС, о том, что унитарные предприятия оказывают негативное влияние на конкуренцию на локальных рынках.

По данным ФАС на 1 января 2018 года в России насчитывалось 18 624 унитарных предприятия из 7 миллионов организаций разных форм собственности зарегистрированных в реестре. Такое ничтожно малое количество предприятий не может оказывать влияние на конкурентную среду семи миллионов организаций.

Однако ликвидации подлежат все унитарные предприятия, хотя по сведениям регионов есть много сфер деятельности, где конкурентной среды не наблюдается и ликвидация унитарных предприятий приведет к созданию непреодолимых проблем.

К примеру, в сфере жилищно-коммунального хозяйства в малонаселенных сельских поселениях, удаленных местностях, частные управляющие компании отказываются заключать договора даже на основе концессий. О продаже объектов жилищно-коммунального хозяйства вообще речь не идет!

ФАС обвиняет унитарные предприятия, что они получают дотации от бюджетов, в то время как частные не получают. Да, котельные, где мало потребителей, 2 – 3 жилых дома имеют тарифы на отопление и горячую воду запредельные. Муниципалитеты вынуждены дотировать котельные, чтобы уложиться в определенный энергетической комиссией тариф. И это не преступление – это помощь нашему нищему народу, он имеет право на бюджетную помощь, потому что является единственным носителем власти в стране. И таких муниципальных объектов много — это и водопровод и канализация и местные электростанции, дамбы, водохранилища и другие объекты.

Правительство же намерено распродать все это частникам, чтобы они вздули цены и тарифы, сделали недосягаемыми их услуги и в конечном итоге закрыли эти муниципальные объекты, оставив жителей без воды, тепла или еще какой-либо услуги. Все это уже было и есть и, казалось бы, наступать на те же грабли не нужно, но для партии «Единая Россия» это не препятствие, они живут по принципу «Хотелось как лучше, а получилось как всегда!».

Законопроект совершенно не учитывает положение, при котором государственное или муниципальное предприятие продать невозможно, а эксплуатировать в прежнем виде нельзя! Что же с ним делать, если предприятие обслуживает город, поселок или хотя бы один дом?

Законопроект не учитывает экономических последствий тотальной ликвидации унитарных предприятий, как выполнение договорных обязательств, выплаты долгов и проч.

Проект закона не проработан, вместо аргументов пестрит безосновательными домыслами, в чем просматривается явное намерение протащить закон, во что бы то ни стало, в угоду заинтересованных лиц.

Законопроект просто обречен принести массу негативных последствий для страны и народа, так как в случае его принятия, неизбежная ликвидация унитарных предприятий приведет к росту массовой безработицы, выпадению отдельных производственных звеньев в едином народнохозяйственном комплексе, что приведет к усилению кризисных явлений, серьезно затормозит развитие страны.

Первый заместитель Председателя
Комитета ГД по экономической
политике, промышленности,
инновационному развитию и
предпринимательству

Н.В. АРЕФЬЕВ

Провал государства в области подготовки кадров. Добренькова Е.В.

В России доля безработных молодых — в возрасте 20-29 лет — составляет 34,3 процента, тогда как доля пожилых безработных старше 55 лет — 10,8 процента. Подобная ситуация наблюдается практически во всех странах, это обычное явление, рассказал в интервью «Российской газете» министр труда и социальной защиты населения Максим Топилин.

Почему так происходит, ведь молодежь всегда мобильна, энергична, и она всегда на технологической волне? Отвечая на этот вопрос, министр отметил, что, во-первых, зарплатные ожидания молодых специалистов часто не совпадают с реальностью.

«Во-вторых, они не всегда стремятся на официальную работу: часть молодежи предпочитает трудиться в нелегальном секторе.

В-третьих, профессиональные навыки молодых не всегда совпадают с потребностями работодателей», — продолжил Максим Топилин.

Чтобы молодежь могла заявить о своих компетенциях, Роструд создал социальную сеть Skillsnet, связанную с государственным порталом «Работа в России». На сегодня эта соцсеть является наиболее понятным и привычным для молодежи инструментом.

О причинах безработицы среди молодежи размышляет в интервью «Русской народной линии» доктор социологических наук, профессор, первый проректор Международной академии бизнеса и управления Екатерина Владимировна Добренькова:

Главная причина безработицы — полное устранение государства от решения проблемы трудоустройства выпускников. Государство перестало заниматься даже элементарным соответствием качества подготовки специалистов профессиональным стандартам. Вузы готовят специалистов по своим стандартам, а работодатель предъявляет свои нормативные требования, утвержденные Министерством труда. Господину Топилину стоит взглянуть на утвержденные им профессиональные стандарты по различным специальностям и сравнить их со стандартами Министерства образования. Министру труда пора осознать, что способности и навыки выпускников часто кардинально отличаются от требований работодателей. А ведь обучение и трудоустройство — это вотчина государства.

Минтруд и Минобразования должны совместно работать над соответствием выпускаемых специалистов стандартам работодателей. И не вина студента, что его выпускают из стен вуза профнепригодным. Работодатель не берет выпускников по той причине, что они часто не соответствуют рабочим требованиям и не обладают профессиональными навыками, которыми просто не обучают. Поэтому работодатель предпочитает взять на работу опытного и возрастного специалиста, ведь молодого надо переучивать, вкладывать в него силы и давать ему дополнительное образование. Государство переложило все проблемы и тяжкий груз ответственности на несчастного работодателя.

Простите, но работодатель не резиновый и небезграничный! Сначала государство проводит пенсионную реформу, которая обязывает работодателей не увольнять человека за пять лет до выхода на пенсию, вплоть до уголовной ответственности. Несчастный обязан держать людей до конца пенсионного возраста, который государство продлило на 5 лет. И что делать работодателю? Кем жертвовать? Пенсионерами или молодежью? Конечно, над работодателем будет довлеть страх уголовной ответственности, поэтому он будет брать возрастного специалиста, а не вчерашнего студента. Опытные специалисты более выгодны работодателю, поэтому в этих условиях он предпочтет более возрастного работника.

А молодым что делать? У них вообще нет перспектив. Президент призвал к прорыву, но почему государство не желает использовать молодую рабочую силу? И какие кадры нам нужны для прорыва? Высокотехнологичные и высокопрофессиональные специалисты или дворники-скотники? Кого нам не хватает? У государства нет понимания, какие нужны кадры для прорыва. В России отсутствует государственный подход с точки зрения обеспечения кадров для реального производства. Нет государственной политики для обеспечения кадрами даже для частного работодателя, который мог бы стать партнером государства для обеспечения его сфер деятельности высокопрофессиональными кадрами. Есть сферы, где работодателю остро требуются специалисты, а их нет. У государства отсутствует планомерная политика не только подготовки кадров, но и налаживания работы с работодателем, как практикуется во всем мире, когда работодатель подписывает договор на обучение конкретных специалистов уже в вузе и оплачивает обучение, тем самым сокращая затраты государства.

На Западе работодатель самостоятельно находит талантливых молодых людей, которые в будущем могут стать отличными специалистами, позволяя им бесплатно обучаться в вузе за счет средств работодателя. В России отсутствуют ветврачи, зоотехники, агрономы. Ныне мы развиваем сельское хозяйство, делая на него ставку после нефти и газа. Однако в сельском хозяйстве вообще нет кадров — они отсутствуют! Сколько раз мы тщетно приходили в сельскохозяйственные учебные заведения, предлагали работу студентам, но они не идут к нам! Студенты и не планировали работать в сельском хозяйстве. Государство тратит безумное количество денег на подготовку специалистов высокого уровня, а они и не собираются работать в той области, на которую потрачены деньги! Безумие! Нет никакой политики в области подготовки кадров сельского хозяйства. Выпускаемые специалисты предпочитают работать вообще не по специальности, для них главное, чтоб «корочка» была, с которой они пойдут в торговлю или в иностранные компании с хорошей зарплатой и будут заниматься продажей импортных средств по защиты растений, удобрений тем же сельхозпроизводителям, у которых они работать не хотят. Вместо обслуживания сельхозпроизводителей бывшие студенты превращаются в торгашей! Это ли не безумие?! Мы пожинаем плоды отсутствия политики в области подготовки кадров и трудоустройства.

В США есть четкая привязка вуза и производителя. Сейчас модно говорить о частно-государственном партнерстве, призывают к созданию частного партнерства с точки зрения экономики, от культуры до образования. Инвесторы готовы вкладывать деньги, но разве государство разработало четкую модель? Нет механизма участия частного капитала в том же самом образовательном процессе по подготовке специалистов. Мы готовы! Дайте нам возможность подписать контракт, согласно которому государство мне гарантирует приход специалиста. Это мировой опыт, и не надо ничего лишнего придумывать! В любом западном вузе большая часть студентов учатся на гранты частных инвесторов, которые заранее подыскивают талантливую молодежь и подписывают контракт, а после окончания вуза выпускник обязан отработать на инвестора определенное количество лет. Для работодателя обучение будущих специалистов — это выгодное вложение. А в России государство платит безумные деньги на обучение специалистов, которые не собираются работать по выбранной специальности. В этом нет никакой пользы государству!

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

Пенсионная реформа в России увеличит армию безработной молодёжи

Одним из главных событий 2018 года, которое будет иметь далеко идущие последствия для каждого из нас, стала т.н. пенсионная реформа, стартовавшая в России 1 января.

По официальным заявлениям правительства, пенсии в этом году увеличатся на 7%, а с 2020-го будут расти ещё меньше — на 6%. Обещанной правительством тысячи не будет ни в месяц, ни в год. Каждый пенсионер получит индивидуальную индексацию. При этом новый этап реформы — концепция индивидуального пенсионного капитала (ИПК) – отложен.

Кроме отторжения и непонимания, эта реформа в российском обществе не вызвала ничего. Более того, после её детализации чиновники всех уровней и рангов стали путаться в показаниях. Говорили одно, потом другое. В нынешнем году, видимо, будет третье.

К пенсионной системе в России очень много вопросов. Прежде всего, почему в нашей стране такие низкие пенсии и возможно ли провести реформу пенсионной системы в интересах граждан?

«Необходимо поднять все вопросы, связанные с затратами на создание пенсионной системы, — заявил Царьграду первый директор Фонда ОМС в России, заслуженный экономист Владимир Гришин. — Сначала это было 31,6%. Мы платили, между прочим, не только взносы, но были ещё платежи от заработной платы 1%. Затем снизили. Огромные деньги были размещены в различных банках. И часть денег была потеряна».

По словам экономиста, колоссальная сумма была сэкономлена на том, что резко выросла смертность населения. Эти средства были направлены на строительство зданий и сооружений Пенсионного фонда, и сейчас всё это необходимо содержать.Господин Гришин считает, что наша пенсионная система позволяет абсолютно безнаказанно выводить деньги в частный сектор, что развязывает руки негосударственным пенсионным фондам, управляющим компаниям, депозитариям. Заработали все, кроме пенсионеров.По мнению эксперта, гораздо полезнее было бы, например, построить дорогу от Питера до Владивостока. Тогда всё будет развиваться: и сельское хозяйство, и придорожное строительство, и торговля и т.д. Будет развиваться экономика всех тех территорий, где пройдёт эта дорога.

«Из пенсионеров сделайте общественные советы бухгалтеров, экономистов, контролёров. Они разорвут ваших строителей вместе с вашей дорогой, если вы будете воровать», — уверен господин Гришин.

Но финансовые власти страны пошли по пути, который рекомендует МВФ, — повысили пенсионный возраст. В результате от этого «пенсионного мундиаля» резко упало доверие к Конституции. Мы всё быстрее уходим от социального государства к т.н. государству участия. То есть социальное государство фактически демонтируется, и пенсионная реформа — один из шагов. Дальше будет индивидуальный пенсионный капитал.

«Эта пенсионная чехарда ведёт к тому, что мы похоронили т.н. общественный договор, гласный и негласный, между элитными группами и остальным населением. Элитная группа — 10-12% населения — и все остальные. Фактически фразой «мы вам ничего не должны» это ясно дали понять основному населению страны», — считает Владимир Гришин.

Ладно бы после всех этих непопулярных мер что-то изменилось в лучшую сторону. Но даже обещанное повышение пенсий – такой же «пшик», как и многие другие посулы наших финансовых властей.

«Демографическая ситуация, которая существует сегодня в стране, не позволяет говорить об устойчивой возможности выплаты пенсий в том размере, в котором они в текущем виде выплачивались в горизонте 5-10 лет, — указал член Общественного совета при Министерстве труда и соцзащиты Максим Довгялло. — У нас идёт стремительное старение населения. Приток молодого населения, к сожалению, отстаёт. Когда мы оказываемся в ситуации, где один работающий должен платить пенсионный взнос в солидарную систему, для того чтобы выплатить пенсию одному пенсионеру, мы понимаем, что при заработной плате в 40 тысяч рублей 22% от этой суммы не позволяют выплатить пенсию в среднем размере, которую сегодня мы должны обеспечить гражданину».

Эксперт считает, что альтернативы повышению пенсионного возраста в принципе не было. Либо надо было тратить на выплату пенсий целевые государственные фонды. Но это всё равно не решает проблему в комплексе. Деньги тратятся, а демографическая ситуация нисколько не улучшается. Более того, она становится всё хуже.

Когда правительство выходило с инициативой о повышении пенсионного возраста, все рассчитывали, что эта мера, которая необходима — чтобы обеспечить стабильность в обществе на тот период, когда будет решена стратегическая проблема, как создать условие, при котором можно будет накапливать достаточно денег, чтобы платить людям достойную пенсию, — не была реализована в иных нормативных актах. То есть, сделав один шаг, мы не сделали второго.

За последние несколько лет платежи в пенсионную систему несколько раз увеличивались. Они повышались в части базы для обложения максимальной ставкой. Когда сначала взимались 22% с одной суммы, а потом эта сумма начала расти более ускоренным темпом, были введены для ряда профессий дополнительные сборы на социальную доплату к пенсиям и т.д.В тех сегментах, в которых происходили подобные изменения и где был достаточно высокий уровень зарплаты, начался отток людей в «серый» сегмент выплаты по зарплатам. Надо отметить, что в правительстве понимают, что, приняв решение об увеличении нагрузки на отрасли, которые имеют высокий уровень зарплаты у сотрудников, они оказываются в ситуации, когда есть высокий риск того, что эта тенденция приобретёт более масштабный характер.

«Допустим, зарплата у человека миллион рублей. Он платит 22% с 85 тысяч, а с 900 тысяч он платит фактически более 100 тысяч рублей, — рассказал господин Довгялло. — Человек, который платит 22% с 40 тысяч, он платит всего порядка 8-10 тысяч. То есть разница всё равно достаточно большая».

Поскольку в тех отраслях, где высокие зарплаты, а это, в первую очередь, финансовый и страховой секторы, люди чувствуют возможность использования разрешённых законом способов снижения нагрузки, этот подход ведёт к тому, что они, в конце концов, станут индивидуальными предпринимателями.

Напомним, недавно был принят закон, который позволяет индивидуальному предпринимателю платить кардинально меньшую сумму платежей и в государственные внебюджетные фонды, и по подоходному налогу. Дело идёт к тому, что все зажиточные граждане вскоре начнут перерегистрироваться в ИП. Мы уже это проходили в начале 2000-х.

«Люди, занимавшие должности, которые сопровождались высокими зарплатами, оформляли себя индивидуальными предпринимателями и на законных основаниях не платили взносы и налоги», — подтвердил Максим Довгялло.

Эксперты уверены — если не будет принято кардинальных решений, позволяющих изменить ситуацию, в которой находится сегодня система сбора пенсионных взносов и выплат пенсий, то на горизонте пяти лет мы получим большой рост безработицы, причём это будут не люди предпенсионного возраста, а молодёжь в возрасте 18-25 лет, т.е. наиболее протестно активные.

Об этом говорит международный опыт. Во всех странах, в которых проводилось повышение пенсионного возраста, зеркально увеличивалась безработица среди молодых. Потому что в первую очередь работодатель, как правило, сохраняет квалифицированного работника. Это значит, что не выпускники колледжей, а, скорее, выпускники вузов не смогут найти работу. Их места будут заняты людьми, имеющими высокую квалификацию и большой опыт работы.

Эта масса молодых людей имеет хорошее образование, и она достаточно активна. В процессе получения образования молодёжь проходила большое количество испытаний, которые закаляли их с точки зрения достижения поставленной цели. И она окажется невостребованной рынком труда. Это первая главная проблема, которая сегодня существует.

«К сожалению, мы сегодня не видим со стороны профильных министерств и ведомств предложений по её решению, — сокрушается господин Довгялло. — Более того, она даже не дискутируется в обществе, как ни странно. Хотя опыт Испании, Франции и т.д. показывает именно это».

Кроме того, если, опять же, ничего не будет происходить в течение десяти лет после того как мы выберем тот эффект, который дало повышение пенсионного возраста, придётся снова принимать решение, что делать с ситуацией.

Либо снова повышать, либо, наконец, ответить на вопрос, что же такое пенсия. Потому что ключевой вопрос пенсионной реформы, на который нет ответа, — что представляет из себя пенсия в нынешнем понимании. Это отложенная выплата, когда человек платит 22% и потом получает право их забрать? Плата за потерю заработка? Достигнув определённого возраста, человеку сложнее работать по профессии. Он теряет в заработке, и ему это компенсируют? Это доплата за невозможность работать? Или пособие по бедности?

Эксперты уверены, без ответа на эти вопросы мы не сможем двигаться дальше по построению нормальной пенсионной системы. Если будут решены задачи, которые были поставлены президентом страны не вчера, а несколько лет назад, по созданию 25 млн высокопроизводительных рабочих мест, которые будут являться плательщиками взносов в пенсионную систему, у нас есть возможность выйти из этой ситуации.

Но, к сожалению, пока, с точки зрения экспертного сообщества, решений в этом направлении, которые бы позволили сказать, что создаются эти новые высокопроизводительные рабочие места, мы не видим. Если этого не произойдёт, может случиться другая крайность — через десять лет мы окажемся в ситуации, когда нужно будет снова повышать пенсионный возраст.

Автор:
Пронько Юрий

МЫ ТРЕБУЕМ ОТМЕНИТЬ СТАТЬЮ 282 УК РФ, НАЗЫВАЮЩЕЙ «ЭКСТРЕМИЗМОМ» ПРАВДУ, А НАЦИОНАЛЬНУЮ ГОРДОСТЬ — УГОЛОВНЫМ ПРЕСТУПЛЕНИЕМ!

СВОБОДУ РУССКИМ УЗНИКАМ СОВЕСТИ!

Требуем ОТМЕНИТЬ ст.282 УК РФ!
https://otmenim282.ru

НАС ЖДЕТ ОГРОМНЫЙ КРИЗИС… Путинские майские указы — антинациональны! Профессор Валентин Катасонов. (ВИДЕО)

2018 год показал, что впереди грядет мощнейший кризис, из-за чего народ России будет низведен до полной нищеты. И кризис этот уже никто не отменит. Он, скорее всего, и станет спусковым крючком для масштабной  войны.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

ДОСТИЖЕНИЯ ПУТИНА… Это так экономика растёт?! Почти 3 тыс. южноуральцев останутся без работы до конца года

С ноября текущего года по февраль 2019-го в связи с ликвидацией предприятий и сокращением численности сотрудников в Челябинской области без работы останутся 2 948 человек, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ГУ по труду и занятости населения.

Уже в декабре магнитогорский «Южуралавтобан» в связи с банкротством уволит 556 человек. В январе 2019 года 23 сотрудника «Уфалейникеля» лишатся работы в связи с ликвидацией предприятия, по сокращению будут уволены 469 работника ОФПС ГПС по Челябинской области в южноуральской столице.

Кроме того, неполный рабочий день сохраняется на «ЧТЗ-Уралтрак» (1 550 человек), миасском автозаводе «Урал» (4 541). Всего в Челябинской области в таком режиме работают 39 предприятий и 7 849 южноуральцев.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ ГДЕ-ТО В ПАРАЛЛЕЛЬНОЙ ВСЕЛЕННОЙ… Греф рассказал о растущих доходах россиян.

Председатель правления Сбербанка Герман Греф заявил, что у жителей России растут зарплаты и доходы.

Такую информацию Греф озвучил в эфире одного из российских телеканалов. По его мнению, в 2018 году граждане обрел большую уверенность по сравнению с 2017 годом, пишет Федеральное агентство новостей.

В прошлом году люди больше старались сберегать, чем тратить. Теперь тенденция сменилась на противоположную.

Жители России стали больше тратить, в том числе, брать больше потребительских кредитов, рассказал президент Сбербанка.

Как ранее сообщалось, в начале будущего года пересмотреть в сторону повышения размер оплаты труда намереваются 26% работодателей.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

 

 

 

Слуг народа, кажется, прорвало

Слуг народа, кажется, прорвало:

Слуг народа, кажется, прорвало Политика    «Если вас не устраивают цены, это вы мало зарабатываете, а не цены высокие», — заявил врио губернатора Липецкой области Артамонов, в прошлом году заработавший 131 млн руб. (т.е. почти по 11 млн руб. в месяц или более 350 тыс. руб. в день!).

👉 Вопрос Артамонову: а почему мало зарабатывают врачи и учителя, ведь они так же, как и чиновники, работают на государство, да и пользы приносят неизмеримо больше? Ах, да, потому бюджет — в руках у чиновников, выписывающих СЕБЕ гигантские зарплаты, пенсии, премии и льготы.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО МЕДВЕДЕВА ЗАСЛУЖИЛО ПОХВАЛУ МВФ ЗА ОБНИЩАНИЕ СТРАНЫ

Западные аналитики говорят об эффективности экономической политики в нашей стране.

На Западе увидели небывалые успехи российской экономики. По мнению авторов немецкого издания Die Welt, несмотря на санкции, экономика РФ в целом показывает хороший рост.

Западные эксперты отметили несколько позитивных факторов в российской экономике. Во-первых, впервые с 2011 года государственный бюджет России в 2018 году оказался с профицитом. При этом ожидается, что в ближайший год он вырастет в четыре раза.

Второй позитивный фактор — уменьшение зависимости между ценой на нефть и курсом рубля. Ранее, как замечает Die Welt, если доходы от нефти росли, то укреплялась и российская национальная валюта. Однако теперь правительство смогло добиться того, что даже при возвращении стоимости нефти к пиковым значениям прошлого, рубль всё равно остается дешевым, а это делает неконкурентоспособной импортную продукцию на внутреннем рынке. Соответственно, выигрывают российские производители.

Третий фактор, о котором упоминает немецкое издание, это рост золотовалютных резервов. За первые восемь месяцев 2018 года они выросли по сравнению с тем же периодом в прошлом году на 27,7%.

Die Welt замечает, что для повышения экономического роста необходимо проводить структурные реформы. Однако и нынешние действия российского правительства немецким аналитикам нравятся. По их мнению, кабинет министров действует осторожно, что позволяет избежать потрясений и накопить ресурсы.

Сложно сказать, чем вызвано одобрение действий правительства Медведева на Западе. Наиболее возможных вариантов тут два. Первый — за границей удивлены, что несмотря на санкции экономика России окончательно не уничтожена. Поэтому даже маленький рост, не позволяющий решить никаких принципиальных задач, выглядит как чудо.

Второе возможное объяснение — Запад радуется тому, что в реальности российская экономика никак не может выйти из кризиса. Финансовые показатели, которыми оперирует Die Welt, используются и для оптимистичных отчетов российскими министрами. Однако за этими цифрами стоят снижение реальных доходов граждан, уменьшение зарплат, планы по повышению пенсионного возраста и рост цен на все основные товары и услуги. Проще говоря, на Западе удивляются, как можно стагнировать в условиях, когда цена на нефть растет, бюджет оказывается с профицитом, а золотовалютные запасы увеличиваются.

Заведующий кафедрой политической экономии РЭУ им. Плеханова Руслан Дзарасов считает, что приведенные Die Welt данные не отражают истинного положения дел в российской экономике

— Выводам немецкого издания не стоит верить, там опубликовано очень оптимистическое преувеличение. С 2014 года сильно сократилось промышленное производство, а главное — упали реальные доходы граждан. Экономика приспособилась к условиям внешнего шока именно за счёт сокращения доходов россиян. Сейчас говорят о небольшом росте, но он не компенсирует потерь. Сегодня экономика приспосабливается к новым условиям просто на низком уровне. И вот эта стабилизация выдается за благоприятные явления, случившиеся благодаря правительству.

Конечно, рост цены на нефть увеличивает доходы России от экспорта природных ресурсов. Но надо брать и другие показатели экономического развития. Народное хозяйство не перестроилось, от нефтяной и газовой иглы не освободилось. Главное ведь не соблюдение внешних показателей, а норма накопления капитала, то есть доля инвестиций в ВВП страны. В России этот показатель колеблется около 20%, это очень мало. Для сравнения, в китайском ВВП доля инвестиций составляет 50%, для нас был бы приемлемым уровень в 30−35%. Тогда в России можно было бы провести модернизацию, слезть с углеводородной иглы.

Конечно, в такой огромной стране как Россия что-то строится, открываются новые предприятия. Но не видно, чтобы в целом кто-то думал о повышении доли российской экономики в мировом ВВП.

«СП»: — Разве профицит бюджета не показатель успешного развития?

— На мой взгляд, нынешняя политика достижения бюджетной сбалансированности скорее вредна, нежели полезна. Происходит так называемая «стерилизация» доходов. С повышением цен на нефть растёт приток долларов в страну, но укрепление рубля не выгодно для российских экспортеров. Поэтому скупается дополнительная валюта, которая складывается. Фактически осуществляется политика вывода средств из экономики.

Чтобы достичь сбалансированности бюджета, решили сократить расходы на науку, образование, развитие. Сбалансированный бюджет мы получим, но тем самым подрываем возможности для долгосрочного развития. Нужны инвестиции в производство, в образование, в науку, в рост доходов граждан.

Если доходы у людей падают, то сужается емкость внутреннего рынка, что, в свою очередь, приводит к снижению объема продаж и прибыльности инвестиций. В итоге желающих эти инвестиции делать становится еще меньше.

При этом внешний рынок стагнирует. Нам надо развивать внутренний спрос, наращивать обрабатывающую промышленность, чтобы ослабить зависимость от внешних факторов. Но это предполагает перераспределение доходов в пользу наемных работников, так как они определяют внутренний спрос. У нас же жертвуют благосостоянием людей ради финансовых показателей.

«СП»: — Вызывает ли политика российского правительства удовлетворение на Западе?

— Экономический блок российского правительства последовательно проводит неолиберальный курс. Можно зайти на сайт отделения МВФ в Москве. Там есть материалы, которые появились в результате консультации сотрудников МВФ российских министров в 2017 году. И можно заметить, что многие из этих событий выполнены. Например, начата пенсионная реформа.

Повышение пенсионного возраста имеет целью снизить государственные расходы. Но тем самым сужается внутренний рынок. По всему миру неолиберальная реакция на кризис состоит в обеспечении финансовой стабилизации за счет сокращения государственных расходов. Это оборачивается обеднением людей. По существу, бремя кризиса перекладывается на простых людей, чтобы меньше пострадал крупный капитал. И вот эта политика фактически последовательно реализуется в России.

— Дорогая нефть хорошо воздействует на экономику, но дешевый рубль дает лишь кратковременный эффект, — комментирует статью в немецком издании профессор Кубанского государственного университета Александр Ишханов. — Экономике нужен стабильный курс. Да, дешевый рубль положительно влияет на производителей в течение нескольких месяцев. Но бизнесу важно знать, что будет завтра. Есть даже мнение, что пусть доллар стоит 100 рублей, но курс не меняется в течение 10 лет.

Сегодня курс рубля фактически раскачивают, на инсайдерской информации о колебаниях котировок делают состояния. Если российскому истеблишменту выгодно раскачивать курс национальной валюты, то появляется сильная нестабильность, которая вредит экономике.

«СП»: — Какие показатели корректно использовать для оценки состояния экономики?

— Все наши показатели считают без учета инфляции. Например, среднюю зарплату. Получается везде рост, а в реальности это не рост, а самый настоящий спад. Все показатели, которые использует правительство, липовые. Например, человека переводят на полторы ставки, заставляют работать за двоих, а на бумаге виден рост зарплат. На себе же люди чувствуют постоянное ухудшение жизни.

«СП»: — Зато у нас увеличиваются резервы.

— Если нынешние резервы разделить на численность населения России, то получится примерно по 3 тысячи долларов на человека, это средняя зарплата в США. Эти резервы можно проесть за пару месяцев.

Конечно, надо иметь запасы для стабилизации курса. Но какой смысл иметь запасы, чтобы перебиться пару месяцев? Не будем забывать, что большая часть резервов хранится в долларах и евро, то есть они подпитывают экономику Европы и США. Вот на Западе и хвалят экономическую политику российского правительства.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

 

 

Минтруда: Авось, безработицы не будет. Из-за пенсионной реформы 7 миллионов россиян могут оказаться выброшенными на улицу 

Глава Министерства труда РФ Максим Топилин выразил надежду на то, что пенсионная реформа не приведет к увеличению безработицы. По мнению министра, сейчас самый подходящий момент для повышения пенсионного возраста. Все потому, что в ближайшие годы на рынок труда будет входить меньше людей, чем выходить с него. Правда, прозвучало это заявление не слишком уверенно.

«Мы будем надеяться, что всплеска безработицы не произойдет», — цитирует Топилина ТАСС.

Министр также напомнил, что пособие по безработице увеличено с 1 января 2019 года для граждан предпенсионного возраста до 11 280 рублей. «Такого у нас никогда не было», — добавил он. Для этих целей предусмотрено порядка 13 млрд. рублей.

Напомним, что 27 сентября Государственная Дума в третьем окончательном чтении приняла поправки в пенсионное законодательство, предусматривающие повышение пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Также был принят закон, вводящий уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Для работодателей-нарушителей будет введен штраф в размере до 200 тыс. руб. или до 360 часов общественных работ.

Сегодня в России зафиксирован самый низкий уровень безработицы в новейшей истории. По данным Минтруда, в августе численность официально зарегистрированных безработных снизилась до 684,7 тыс. человек, что является историческим минимумом с 1991 года. По словам Топилина, низкий уровень безработицы связан, в том числе, с дефицитом трудовых ресурсов. Люди, родившиеся во время послевоенного беби-бума, постепенно покидают рынок, им на замену приходит малочисленное поколение 1990-х годов. Для сравнения, еще в конце августа 2017 в нашей стране было зарегистрировано 784,2 тыс., безработных. В 2017 году безработица была на уровне 5,2%.

Проблема в том, что все предлагаемые правительством меры могут усилить молодежную безработицу, которая и так уже составляет 18,7% от общего числа. То есть безработным в этой возрастной категории считается почти каждый пятый, тогда как в среднем по стране безработица колеблется возле отметки 5%.

По расчетам издания Forbes, сделанным на основе докладов Росстата и ВШЭ, за первые три года реформы из дополнительных 660 000 человек ежегодно находить работу будут 460 000, а становиться безработными или уходить с рынка труда — 200 000 человек (то есть более 5% от общего числа безработных, которых сейчас около 3,9 млн. человек). Потом численность безработных будет расти быстрее числа занятых. Трудоспособными начнут считаться все более пожилые люди, которым все труднее будет найти работу.

Правда, эти расчеты были сделаны до принятия закона об ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста и поправок к реформе. С другой стороны, многие эксперты сомневаются в том, что угроза штрафа окажется эффективной для предприятий. Заместитель директора Института актуальной экономики Иван Антропов предполагает, что они только уведут бизнес в тень.

— Мера, запрещающая увольнять людей предпенсионного возраста, странная и может иметь ряд негативных последствий. Подняв пенсионный возраст, правительство переложило бремя содержания людей старше 60−65 лет с государства на предприятия, на бизнес. Теперь предприниматели не смогут ни при каких условиях увольнять людей предпенсионного возраста вне зависимости от того, работают они или нет, выполняют или нет свои должностные обязанности. Раз поставлена задача обеспечить работой экс-пенсионеров, суды будут принимать их сторону в любой ситуации. Доказать, что сотрудник не исполняет свои обязательства, будет очень сложно.

Соответственно, увеличится количество неэффективных работников. Появится проблема ротации кадров, станет намного меньше рабочих мест, куда могли бы прийти молодые высококвалифицированные специалисты. У предпринимателей есть два пути. Либо не брать на работу новых молодых специалистов, либо нести дополнительные расходы на содержание сотрудников в возрасте, которые с точки зрения бизнеса в рабочем процессе приносят меньше пользы.

С точки зрения социальной поддержки это хорошо. Но соцподдержкой все-таки должно заниматься государство, а не частный бизнес, который должен быть эффективным и прибыльным. Его эффективность действует на благо государства, ведь чем больше прибыль, тем больше налогов он платит. Сейчас мы видим странный процесс отказа государства от социальных обязательств, перекладывание ответственности на плечи предпринимателей, что будет еще сильнее стимулировать бизнес уходить в тень.

«СП»: — Почему?

— У нас и так сильно развит теневой сектор. По некоторым исследованиям до трети экономики находится в тени. Такое закручивание гаек никак не стимулирует бизнес работать открыто. Теневое трудоустройство автоматически избавит их от проблем с приемом на работу или увольнением тех или иных сотрудников.

Так что эта мера очень спорная. Она может привести к замедлению экономики, еще большему снижению правовой защищенности сотрудников и неподконтрольности зарплат. Если человек работает в тени, невозможно законодательно отрегулировать снижение зарплаты, увольнение сотрудника и другие финансовые изменения.

Руководитель департамента социального развития аппарата Федерации независимых профсоюзов России Константин Добромыслов также считает, что опасность роста безработицы намного выше, чем говорят в Минтруде.

— Опасения роста безработицы есть и достаточно серьезные. Если пенсионный возраст не поднимать, ежегодно у нас на пенсию выходило бы около 1 млн. 200 тыс. граждан. Если пересчитать это с учетом пенсионной реформы, получится около семи миллионов человек, которые останутся на рынке труда в связи с тем, что им не будет назначена пенсия. Куда они будут деваться, пока непонятно.

Тенденция к тому, что у нас будут создаваться новые рабочие места, в экономике не прослеживается. Вполне очевидно, что взрослое поколение вряд ли покинет свои рабочие места и перейдет в другое место. Получается, что должности не будут освобождаться. Исчезнет сдвижка по карьерному росту, и молодым будет некуда приходить. Молодое поколение, которое будет попадать на рынок труда после вузов, встретится с трудностями в поисках рабочего места, и это очевидно.

«СП»: — Но, как говорит Топилин, это будет нивелироваться тем, что на рынок выходит относительное малочисленное поколение 90-х…

— Да, но при прогнозировании нужно учитывать не только демографические, но и другие тенденции, например, научно-технический прогресс, цифровизацию экономики. В планах предприятий большинства отраслей мы пока не видим увеличения рабочих мест. Напротив, есть планы по оптимизации производства. Это означает, что будут внедряться новые технологии, автоматизированные рабочие мест, роботизация. То есть будет происходить сокращение рабочих мест.

Все эти составляющие говорят о том, что следует ожидать роста безработицы в связи с пенсионной реформой. А защиты от безработицы, страхования у нас, к сожалению, пока нет. Есть выплата пособий по безработице, но они настолько мизерные, что на них нельзя прожить.

«СП»: — Для граждан предпенсионного возраста пособия будут увеличены до 11 с лишним тысяч рублей, это не поможет исправить ситуацию?

— Эта выплата по безработице актуальна только в тех случаях, когда предприятия будут сокращать рабочие места. Правительство понимает и готово к тому, что с учетом цифровизации бизнес будет сокращать количество рабочих мест. То есть само себе противоречит. С одной стороны, нам говорят, что безработицы не будет, с другой, увеличивают пособия для лиц предпенсионного возраста. Но понятно, что сам человек на пособие пойдет, только если его выгонят, и он не сможет себе назначить пенсию. Продолжение работы — единственный шанс повысить свое благосостояние.

Такая защита — это, конечно, хорошо. Но если смотреть на нее с точки зрения юриспруденции, это дискриминационная статья.

В этом году рост ВВП «незалежной» составит 3,8%, а в РФ — не более 1,9%
«СП»: — Почему?

— А почему такая выплата назначена только людям предпенсионного возраста? Это пособие и так не Бог весть какое большое, это прожиточный минимум. Но людям другого возраста, которых уволят, будут по-прежнему выплачивать по пять тысяч рублей. Это настоящая дискриминация. Что на это скажут международные организации? Да и в Конституции у нас прописано равенство. Так по какому признаку мы одним будем платить больше, а другим меньше? Возникает масса юридических коллизий, которые не так просто решить.

Даже введение уголовной ответственности для работодателей за увольнение лиц предпенсионного возраста — это дискриминационная статья. Ведь у нас и сегодня существуют статьи по дискриминации, они прописаны в Уголовном кодексе. В 136 статье УК РФ написано, что дискриминация в нашей стране недопустима, в том числе по возрасту. Но у нас эти статьи не работают и не применяются. Как правило, уголовное дело возникает не по самой статье, а по связанным с ней материальным статьям, ущемлению материальных интересов. Это еще одна проблема, которую нужно решать.

Если современная экономика начинает работать правильно, достаточно 20−30% трудоспособного населения, чтобы закрыть потребности остального неработающего населения. Но тогда возникает вопрос о том, как перераспределить национальное богатство между неработающими людьми. Это переход к совершенно другому обществу, где труд — не бремя, а почетная обязанность и нужно доказывать, что ты достоин работать. Но тогда где занять остальную часть населения?

Большое количество безработных опасно для общества. Это и спад здоровья населения, и криминогенная среда, и другие негативные явления.

+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

ЛЮДЕЙ, ДОСТИГШИХ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА УЖЕ НАЧАЛИ МАССОВО УВОЛЬНЯТЬ… Глава Минтруда не видит оснований для роста безработицы из-за повышения пенсионного возраста 

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин считает, что изменение возраста выхода на пенсию не приведет к росту безработицы в стране, передает ИА Regnum.
На заседании комитета Совета Федерации по социальной политике Топилин выразил надежду, что всплеска безработицы из-за реформы пенсионного законодательства не произойдет.
Глава Минтруда отметил, что для роста безработицы в ближайшем будущем нет оснований, так как впереди годы, когда «входить на рынок труда будет гораздо меньше людей, чем будет выходить». 27 сентября Госдума утвердила законопроект о повышении пенсионного возраста в третьем чтении. Возраст выхода на пенсию для мужчин увеличится с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет. Изменения будут вводится поэтапно.
+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия

Слова Путина спровоцировали массовые увольнения людей предпенсионных лет (ВИДЕО)

При увольнениях пожилых руководители неофициально сообщают людям о том, что они не будут ждать, пока им дадут по голове новым пенсионным законом — они лучше уже сейчас уволят работников, достигших предпенсионного возраста

 Выступление Владимира Путина, посвященное Пенсионной реформе, спровоцировало массовые увольнения людей предпенсионного возраста в регионах. Об этом заявил вице-президент Международного общественного фонда «Экспериментальный творческий центр» (ЭТЦ) Юрий Бялый на круглом столе «Пенсионная реформа и семья.
Социальные риски и демографические вызовы семье и обществу в свете предстоящей пенсионной реформы», который проходил 21 сентября в Общественной палате РФ Предложение вводить уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или увольнения людей предпенсионного возраста привело к тому, что в Кемеровской области, Екатеринбурге, Сибири и других регионах, на предприятиях работникам официально объявляют, что в связи с плохой экономической обстановкой необходимо оптимизировать количество рабочих мест. Неофициально же руководители людям сообщают о том, что они не будут ждать, пока им дадут по голове новым пенсионным законом — они лучше уже сейчас уволят работников, достигших предпенсионного возраста.  В дальнейшем Пенсионная реформа приведет к существенному росту безработицы. «Для многих лишенных пенсии людей работы не ожидается. По данным официальной статистики рынок труда в России падает. За полгода рынок труда потерял 200 тысяч рабочих мест. Особенно страшная ситуация глубинке», — рассказал Юрий Бялый.
Предложенные Правительством меры проблему не решают, а только усугубляют. Согласно расчетам, цифровизация экономики не добавит, а уничтожит больше половины рабочих мест во многих регионах.

Кроме того, реальная продолжительность жизни мужчины превышает 65 лет только в половине субъектов Федерации. В глубинке смертность мужчин в среднем составляет 60 лет. И причиной ому — тяжелый труд, бедность и безобразно низкий уровень здравоохранения. По данным Всемирной организации здравоохранения трудоспособный возраст в нашей стране заканчивается в 62 года. Повышение пенсионного возраста никак не учитывает реальную демографическую обстановку в стране, считает эксперт.
Ни правительство, ни президент никакие разъяснения и расчеты по поставленным вопросам не приводят. Они лишают граждан ожидаемых ими и честно заработанных пенсий без каких бы то ни было серьезных объяснений. Большинство граждан России воспринимает пенсионную реформу как ограбление.
Напомним, законопроект о пенсионной реформе внесен в Госдуму 16 июня 2018 года распоряжением председателя правительства РФ Дмитрия Медведева.
Реформа пенсионной системы предусматривает повышение пенсионного возраста. Так же 25 сентября президенту был передан 1 миллион живых подписей граждан против пенсионной реформы. При этом большинство СМИ решили «не замечать» событие. Один из сотрудников получастного, полугосударственного телеканала в частной беседе сообщил о том, что согласно имеющимся распоряжениям руководства «никакого упоминания о протестах против пенсионной реформы у нас быть не должно».
+РУССКАЯ ИМПЕРИЯ+
https://RusImperia.Org
#РусскаяИмперия